Formation

La gestion libérée du personnel

Notre objectif : Adopter un management adapté à la R&D : plus démocratique, plus responsabilisant, plus performant.

Au cours de ce module, nous aborderons :

  • La gouvernance participative : les grands principes
  • Les nouveaux types de management : Sociocratie, auto-gestion, démocratie profonde, holacratie,… : principes, avantages et inconvénients théoriques
  • Témoignage d’une entreprise ayant instauré un management participatif

Intéréssé(e)(s) ?

Personne à contacter : Marylise Ledouble, directeur administratif et DRH de Materia Nova, Marylise a implémenté la gouvernance participative il y a six ans et poursuit son expérience en tirant les leçons de ses tests grandeur nature.

 Ouvert à tout public
Aucun prérequis
1 journée